La féminisation des conseils d'administration progresse en France, atteignant 48 % dans le CAC 40. Cependant, la lenteur persiste dans les Comex et Codirs, avec seulement 28 % de femmes. La loi Rixain, qui impose des quotas dans les postes de direction des grandes entreprises, de 2021 vise 30 % d'ici 2026, mais des efforts restent nécessaires.
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00:00Oui, alors tout doucement. Aujourd'hui, la part des femmes au sein des conseils d'administration atteint près de 48% dans le CAC 40, 47% dans le SBF 120.
00:10Pour rappel, la loi Copé-Zimmermann de 2011 fixa 40% la part des femmes dans les conseils d'administration et de surveillance des grandes entreprises.
00:20Cet objectif est donc atteint et même dépassé. C'est une bonne nouvelle.
00:24Mais la féminisation évolue beaucoup plus lentement sur les autres postes dans les Comex et les Caudillers.
00:30La loi Rixin de 2021 exige 30% de femmes dans ces instances à côté de mars 2026.
00:38Aujourd'hui, leur part est de 28% au sein des entreprises du CAC 40.
00:42La progression de cette féminisation est donc beaucoup plus lente.
00:46Et de façon générale, les postes de présidence du conseil et de direction générale restent très souvent masculins.
00:53Mais si on se compare au reste de nos voisins européens, on fait mieux que l'Allemagne, la Suisse ou encore l'Italie.
01:01Mais on fait moins bien que le Royaume-Uni, la Norvège et la Suède.
01:05Tous les trois au-delà de 30%. Il y a donc encore du chemin à parcourir.