أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إجازة عيد الفطر المبارك للعام 1445 هـ/2024 م، والتي ستمتد لأربعة أيام رسمية اعتبارًا من نهاية يوم الاثنين 29 رمضان 1445 هـ الموافق 8 نيسان/أبريل 2024 م. وبناءً على المادة "24" من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي، سيتمتع الموظفون في القطاع الخاص بإجازة تصل إلى ستة أيام متتالية، وذلك لتعويضهم عن أيام العيد التي تتداخل مع أيام الراحة الأسبوعية (الجمعة والسبت). وفي التفاصيل تشمل إجازة عيد الفطر ما يلي: - تاريخ بدء الإجازة: نهاية عمل يوم الاثنين 29 رمضان 1445 هـ الموافق 8 نيسان/أبريل 2024 م. - مدة الإجازة: 4 أيام. - تعويض أيام الإجازة: في حال تداخل أيام إجازة العيد مع أيام الراحة الأسبوعية، يتم تعويض العامل عن تلك الأيام. يمكن تعويض أيام الإجازة قبل أو بعد أيام العيد. التزام أصحاب العمل: - يجب على صاحب العمل التقيد بما ورد في الفقرة الثانية من المادة “24” من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي. - تنص هذه المادة على تعويض العامل عن أيام الإجازات التي تتداخل مع أيام الراحة الأسبوعية. وبذلك، ستبدأ إجازة عيد الفطر في نهاية يوم العمل يوم الاثنين 7 نيسان/أبريل 2024، وتستمر حتى نهاية يوم الأحد 14 منه.