Cómo la transformación digital revoluciona el legado de los líderes

La digitalización ha ganado, pero ¿ha perdido el liderazgo? Nuestra investigación sugiere firmemente que la transformación digital en curso desafía fundamentalmente la forma en que su fuerza laboral ve, experimenta y comprende a los líderes.

El liderazgo eficaz debe equilibrarse mejor con un liderazgo afectivo que abrace abiertamente un mayor propósito, transparencia y autenticidad.

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